Kriteria Kelulusan di dalam Serdos

Dosen yang mengikuti proses serdos memang tidak dijamin akan dinyatakan lulus. Sebab masih ada kemungkinan hasil penilaian tidak memenuhi kriteria untuk mendapat sertifikat pendidik.

Lalu, apa saja kriteria yang menentukan dosen bisa lulus serdos atau sebaliknya? Dosen bisa dinyatakan lulus serdos jika memenuhi tiga kriteria berikut:

1. Lulus Penilaian Persepsi
Kriteria yang pertama agar dosen dinyatakan lulus serdos adalah lulus dalam penilaian persepsi atau penilaian persepsional. Penilaian ini diberikan orang terdekat dosen di lingkungan perguruan tinggi dan dosen itu sendiri.

Dalam penilaian persepsi, ada beberapa tugas di masing-masing pihak penilai untuk kemudian diakumulasikan. Tugas tersebut adalah sebagai berikut:

Atasan atau pimpinan dosen, akan menilai sejauh mana kemampuan dosen tersebut dalam menjalankan kewajiban akademik.
Rekan sejawat atau rekan sesama dosen, akan menilai kompetensi dosen melalui berbagai kegiatan yang dijalankan bersama. Misalnya menilai kompetensi lewat kegiatan rapat akademik, perbincangan sehari-hari, serta memberikan pernyataan mengenai kontribusi dosen tersebut pada pelaksanaan tri dharma. Baik dalam pendidikan, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat.
Mahasiswa, akan menilai kompetensi dan kemampuan dosen dalam mengajar mereka.
Diri sendiri, para dosen peserta serdos akan menilai kompetensinya secara pribadi. Sehingga diri sendiri diminta untuk menilai seberapa kompeten dalam menjalankan kewajiban akademik.
Jika semua pihak yang berkontribusi melakukan penilaian persepsional memberi nilai tinggi dan memuaskan. Maka akan memperbesar peluang dosen lulus dalam tahap penilaian persepsional ini.

2. Lulus Penilaian PDD-UKTPT
Kriteria yang kedua agar dosen dinyatakan lulus serdos adalah lulus dalam sistem penilaian sertifikasi dosen dari asesor. Yakni dalam tahap penilaian eksternal, dimana asesor akan fokus menilai dokumen PDD-UKTPT yang disusun dosen tersebut.

Sesuai penjelasan sebelumnya, asesor dalam penilaian ini akan fokus memeriksa kesesuaian isi dokumen PDD-UKTPT dengan bukti-bukti yang dilampirkan. Kemudian memberi nilai berbentuk skor interval mengacu pada Rubrik Penilaian Serdos.

Dokumen PDD-UKTPT sendiri disusun mengacu dengan ketentuan yang ditetapkan Kemdiktisaintek. Secara garis besar, isi dokumen ini adalah dua teks narasi deskriptif dari pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Salah satu rambut dalam menyusun esai ini adalah panjang maksimal 300 kata dan minimal 250 kata. Kemudian, satu video atau rekaman audio visual dimana dosen menjelaskan kontribusi dan pelaksanaan kegiatan pengajaran. Salah satu rambu dalam hal ini adalah video berdurasi pendek dan maksimal 30 menit.

Jadi dalam menyusun dokumen PDD-UKTPT memang sebaiknya tidak asal-asalan. Wajib memahami dulu apa saja isinya, rambu-rambu dalam menyusunnya, dan ketentuan lainnya ketika diunggah di platform SISTER. Sehingga peluang lulus penilaian oleh asesor semakin tinggi.

3. Lulus Penilaian Akhir Portofolio
Tahap akhir dari sistem penilaian sertifikasi dosen adalah penilaian akhir portofolio. Dosen bisa menerima sertifikat pendidik dan dinyatakan lulus serdos jika berhasil lulus dalam penilaian tahap akhir ini.

Secara sederhana, penilaian akhir portofolio adalah gabungan dari penilaian sebelumnya. Yakni penilaian empirikal, persepsional, dan juga PDD-UKTPT (penilaian eksternal).

Jika dalam penilaian persepsional dan penilaian eksternal oleh asesor dinyatakan lulus. Maka peluang lulus dalam tahap penilaian akhir portofolio akan lebih besar dibanding jika berada di kondisi dan situasi sebaliknya.

Rumus dalam penilaian akhir portofolio adalah sebagai berikut:

NAP=0,35 NKAJF+0,10 NPD+0,55 NPDD

Dosen yang ikut serdos akan dinyatakan lulus dalam penilaian tahap akhir ini, jika nilai NAP di atas 4,2. Jadi, jika nilai NAP masih di angka 4,2 maka otomatis dinyatakan tidak lulus serdos.